Responsable de bureau/Adjointe administrative

Quebec

Your responsibilities

Le titulaire du poste est responsable de l’accueil et d’offrir un soutien administratif aux divers départements. Tu auras également un rôle important à jouer dans la vie de bureau et le bien-être des employés.

Responsable de l’accueil et de la vie de bureau :

  • Accueillir les clients et les visiteurs qui se prĂ©sentent Ă  la rĂ©ception
  • PrĂ©parer les envois par messager ou par la poste
  • RĂ©pondre aux appels tĂ©lĂ©phoniques entrants et les rediriger; prendre les messages lorsque nĂ©cessaires
  • Organiser la gestion de rĂ©servation des salles de rĂ©union
  • Veiller Ă  ce que les salles de confĂ©rences soient en ordre en tout temps
  • Voir Ă  l’approvisionnement de la papeterie et commander les fournitures
  • Effectuer la gestion du matĂ©riel nĂ©cessaire aux visites de chantier
  • GĂ©rer la boite courriel gĂ©nĂ©rale du bureau de QuĂ©bec

Soutien administratif :

  • Effectuer une vĂ©rification initiale des feuilles de temps et des comptes de dĂ©penses
  • Effectuer le suivi des factures des cartes de crĂ©dit
  • Planifier les voyages des employĂ©s (transport et hĂ©bergement)
  • Commander des repas lors de rĂ©union et faire les cafĂ©s pour les invitĂ©s
  • Effectuer la gestion des certificats de paiement, avenants et devis
  • Effectuer le suivi de la formation continue des associĂ©s (OAQ, OAA)
  • Toutes autres tâches connexes


Your qualifications

Tu veux savoir si tu peux appliquer?

Voici ce qu’on recherche chez notre futur(e) collègue :

  • Minimum 5 annĂ©es d’expĂ©rience dans un poste similaire
  • MaĂ®trise de la suite Office
  • MaĂ®trise du français Ă  l’oral et Ă  l’écrit
  • Connaissance de l’anglais est un atout important
  • PossĂ©der d’excellentes aptitudes pour le service Ă  la clientèle

Conditions

Parce que le bien-être, c’est important

Travailler chez LemayMichaud, c’est vouloir évoluer dans une entreprise qui a à cœur le bien-être de ses employés en offrant les avantages suivants :

  • Poste permanent temps plein de 37.5h (lundi au jeudi 8h Ă  17h et vendredi de 8h Ă  12h30); 100% en prĂ©sentiel
  • 5 jours de maladie par annĂ©e pouvant ĂŞtre pris en heure et 5 fĂ©riĂ©s de plus que requis selon les normes du travail
  • RĂ©gime d’assurances collectives complet
  • Budget santĂ© annuel de 1000$/an pour des soins relatifs Ă  la santĂ©, la forme physique et le bien-ĂŞtre: soins paramĂ©dicaux, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
  • TĂ©lĂ©mĂ©decine
  • Programme d’aide aux employĂ©s et Ă  leur famille
  • REER collectif
  • Formation continue

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