- Implement the communication plan and the strategies developed
- Coordinate the firm’s marketing projects with the executive committee
- Create engaging quality content for social media and the company’s website
- Write communications in various forms to attract, convert and reach different clienteles, while keeping in mind the reach of marketing objectives
- Develop and implement strategies to highlight the company’s architectural, interior design and graphic design projects and services
- Coordinate media relations
- Act as the person in charge of applications for architecture and design competitions
- Create content for the company’s monthly newsletter
- Coordinate deliverables (internal or external) in collaboration with the graphic designers
- Develop the employer brand with the Human Resources Director and participate in its deployment
- Coordinate photo shoots of projects with professional photographers and assist as needed
- Act as an advisor to employees or associates in the event of representation (e.g.: conference, trade show, etc.)
- Participate in the organization and coordination of the firm’s events
Communications coordinator Réal Paul Architecte
Quebec
Your responsibilities
Your qualifications
- Bachelor’s degree in communications or marketing
- 3 to 5 years of experience in communications or marketing
- Excellent understanding of social media
- Experience in the field of architecture and design (asset)
- Mastery of the Office suite, WordPress
- Mastery or good knowledge of the Adobe suite
- Knowledge of Mailchimp and Google Analytics
- Fluency in French and English, spoken and written
- Autonomy, writing skills, thoroughness, initiative and creativity
Conditions
Devenir un.e LemayMichaud, c’est vouloir évoluer dans une entreprise axée sur l’humain qui a à cœur le bien-être de ses employés en offrant les avantages suivants :
- Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
- Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
- 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure et 5 fériés de plus que requis selon les normes du travail
- Régime d’assurances collectives
- Budget santé annuel de 1000$/an pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins paramédicaux, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
- Télémédecine
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- REER collectif
- Gym sur place
- Formation continue
- 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous référez qui sera embauché(e)
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