Surveillant(e) de chantier, projet Nouveau Vic

Montréal

Vos responsabilités

Vous serez responsable d’examiner les travaux sur les chantiers de construction et s’assurer de la qualitĂ© des constructions en respect des règlements en vigueur.

  • Assurer la conformitĂ© des travaux de chantier relativement aux plans et devis
  • Effectuer des relevĂ©s de qualitĂ©
  • Participer aux rĂ©unions de chantier et rĂ©diger les procès-verbaux
  • RĂ©diger des rapports de conformitĂ©s, directives de modifications, instructions de chantier
  • Effectuer l’examen des dessins d’atelier
  • Coordonner avec diffĂ©rents intervenants l’intĂ©gration des plans
  • Analyser des fiches techniques
  • Contribuer Ă  la rĂ©solution de problèmes techniques
  • Faire le suivi de l’avancement des travaux en conformitĂ© avec les demandes de paiement
  • Émettre les avenants et certificats de paiements
  • PrĂ©parer et Ă©mettre les mĂ©mos du chantier et la liste de dĂ©ficiences pour toutes les non-conformitĂ©s et en faire le suivi
  • PrĂ©parer des avis de changement et gĂ©rer leur nĂ©gociation
  • Analyser les estimations de coĂ»ts
  • Voir au respect du code
  • Effectuer les correspondances relatives aux travaux de construction
  • Faire des recommandations au propriĂ©taire quant Ă  l’émission des avis de rĂ©ception provisoire et dĂ©finitive des travaux

Vos qualifications

  • DiplĂ´me d’études collĂ©giales ou universitaire en architecture
  • Minimum 8 ans d’expĂ©rience pertinente
  • MaĂ®trise du logiciel Revit ou AutoCAD (atout)
  • Carte ASP Construction
  • MaĂ®trise du français Ă  l’oral et Ă  l’écrit
  • Autonomie, jugement, proactivitĂ©, rigueur et tĂ©nacitĂ©
  • Surtout, on cherche quelqu’un de passionnĂ© autant que nous qui a envie de s’amuser tout en livrant des projets de qualitĂ©.

Résumé des conditions

Parce que le bien-ĂŞtre est important :

Devenir un(e) LemayMichaud, c’est vouloir évoluer dans une entreprise axée sur l’humain qui a à cœur le bien-être de ses employés en offrant les avantages suivants :

  • Poste permanent temps plein (Ă  vous de dĂ©cider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
  • 5 jours de maladie par annĂ©e pouvant ĂŞtre pris en heure et 5 fĂ©riĂ©s de plus que requis selon les normes du travail
  • RĂ©gime d’assurances collectives
  • TĂ©lĂ©mĂ©decine (accès 24h/7 Ă  des soins de santĂ©s virtuels pour vous et votre famille)
  • Budget santĂ© annuel pour des soins paramĂ©dicaux, frais de transports en commun, examen de la vue, abonnement au gym, achat de vĂ©lo, soulier de course, ski, massage, etc. On veut que vous vous gâtiez!
  • REER collectif
  • Formation continue
  • Programme d’aide aux employĂ©s et Ă  leur famille
  • 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous rĂ©fĂ©rez qui sera embauchĂ©(e)

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