Coordonnateur(trice) BIM

Ottawa

Vos responsabilités

Vous serez responsable de la production et la rédaction de documents techniques liée à la bonne continuation des standards et protocoles établis du volet BIM des 3 bureaux de l’entreprise. Vous agirez en tant que personne ressource pour l’atelier quant au volet BIM pour des projets de nature et d’envergure variées. Au besoin, vous pourriez effectuer des tâches de technologue ou d’architecte (selon votre profil) pour seconder les équipes.

Tâches et responsabilités

  • Poursuivre le développement des protocoles et standards BIM de l’entreprise pour en améliorer la mise en place
  • Former les équipes sur le volet BIM en collaboration avec la responsable de la formation interne et offrir un support technique
  • Créer du contenu Revit (familles standards ou spécifiques au projet)
  • Voir au démarrage des maquettes et s’assurer de leur qualité
  • Agir comme intermédiaire entre les architectes, les designers et le client pour le volet BIM des projets
  • Organiser et participer aux réunions de démarrage BIM des projets.
  • S’assurer du respect des normes BIM de l’entreprise
  • Superviser l’achat de logiciels relatifs au BIM
  • Veiller à l’évolution technologique du BIM et proposer des avancés
  • Appuyer les membres de l’équipe dans la rédaction des plans de gestion BIM des projets
  • Effectuer des tâches de contrôle et de coordination des modèles
  • Si applicable, encadrer ou appuyer la ressource responsable de la coordination 3d sur les projets (Détection d’interférences)
  • Si applicable, intégrer et manipuler des nuages de points


Tâches pouvant être ponctuellement effectuées en collaboration avec les membres de l’équipe

  • Effectuer les relevés et la mise en plan
  • Concevoir, préparer et réviser les devis et les dessins techniques pour les documents préliminaires et d’exécution
  • Vérifier et annoter les dessins d’atelier et fiches techniques
  • Rechercher de la documentation relative à des bâtiments existants (plans, rapports, etc.)
  • Analyser et voir à l’application de la réglementation en vigueur
  • Coordonner le travail des différentes disciplines (mécanique, électrique, structure, architecture)
  • Contribuer à la préparation de l’estimation des coûts de construction et d’aménagement
  • Collaborer à la coordination et à la gestion des documents de construction et d’administration de chantier
  • Effectuer le suivi de chantier

Vos qualifications

  • Diplôme d’études collégiales en technologie de l’architecture ou équivalent
  • AEC en coordination de maquette numérique BIM (atout)
  • Minimum 8 ans d’expérience comme technologue ou architecte
  • Minimum 5 ans d’expérience en production de projet sous Revit
  • Connaissance des codes et règlements en vigueur
  • Bonne connaissance des processus et outils BIM, incluant Autodesk Construction Cloud
  • Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
  • Connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral
  • Autonomie, capacité d’adaptation, capacité d’analyse, habileté en communication et vulgarisateur, habiletés interpersonnelles, initiative
  • Surtout, on cherche quelqu’un de passionné autant que nous qui a envie de s’amuser tout en livrant des projets de qualité!

Résumé des conditions

Devenir un.e LemayMichaud, c’est vouloir évoluer dans une entreprise axée sur l’humain qui a à cœur le bien-être de ses employés en offrant les avantages suivants :

  • Poste permanent temps plein (à vous de décider le nombre d’heures de votre semaine normale de travail)
  • Mode de travail hybride et flexibilité dans les horaires de travail
  • 5 jours de maladie par année pouvant être pris en heure et 5 fériés de plus que requis selon les normes du travail
  • Régime d’assurances collectives
  • Budget santé annuel de 1000$/an pour des soins relatifs à la santé, la forme physique et le bien-être: soins paramédicaux, achat d’équipement sportif, massage, frais de transports en commun, abonnement au gym, etc. On veut que vous vous gâtiez!
  • Télémédecine
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • REER collectif
  • Si applicable, remboursement de la cotisation professionnelle
  • Formation continue
  • 1000$ en bonus pour chaque candidat(e) que vous nous référez qui sera embauché(e)

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